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第４回予告

１．テーマ　人と組織のマネジメントを通じて医療機関の運営と経営を改善する

　　　　～その実践的な視野と視点と方法～

　　　　人員配置

　　　　採用戦略

　　　　目標管理

　　　　人事評価

　　　　組織開発

　　　　…

２．日　時　２０２０年１０月３１日（土）１８：３０より

３．方　式　zoomミーティング

４．参加料　２０００円（参加後徴収）

様式_1　採用選考シート

様式_2　グループディスカッション評定表

様式_3　自己申告表・観察育成表

様式_4　メンバーシップアセスメントシート

様式_5　看護職の試用期間修了認定チェックシート

様式_6　ＭＢＯ目標管理シート

様式_7　ＢＳＣワークシート

様式_8　職位等級フレーム

様式_9　人事評価シート

様式_10　リーダーシップアセスメントシート

様式_11　マネジメント行動アセスメントシート

様式_12　給料表の要件設定表

様式_13　給料表

様式_14　退職一時金の設計例

様式_15　雇用区分別待遇比較検討表

様式_16　勤務評価表

様式_17　モラールサーベイシート

様式_18　医師の時間外勤務記録表

お申し込みは下記フォームにて。 

　病院が元気になり、職員が元気になり、患者さん・利用者さんに喜ばれるような働き方改革を進めましょう。病院・医療機関の人事労務支援に特化した社労士が、産業医や弁護士など病院・医療機関に強い専門有資格者と連携しながら働き方改革を支援します。

　2020年度からの同一労働同一賃金対応、およびそれに伴う就業規則の改訂など、お悩みの点、お困りの点など、何なりとご相談に応じます。お気軽にご相談ください。

hrms-jp医療人事労務マネジメント研究会

特定社会保険労務士　河北　隆 事務所

hrms@grace.ocn.ne.jp

医師といえども勤務管理の例外ではあり得ない…

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採用から退職までの人事労務マネジメントの課題を考える…

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