20251016 記

 

　人間系での手計算の場合においても、システムによる自動計算の場合においても、給与計算の基本的なしくみは同じです。ここをしっかり理解してシステムと共通の認識としたうえで、システムを主体的に使いこなせるようになることが重要です。

 

 

①　給与基本データには、例えば以下の項目が含まれます。

　・職員番号

　・氏名

　・所属

　・役職

　・採用年月日

　・退職年月日

　・生年月日

　・住所および連絡先

　・雇用保険被保険者番号

　・健保および厚保整理番号

　・給与支給年月

　・１日・１週・１月・1年の所定労働時間、１週・１月・1年の所定労働日数

　・基本給

　・固定的な諸手当の項目と金額

　・固定的な諸控除の項目と金額

　・控除対象扶養親族数

　・住民税徴収額

　…

 

②　勤怠データは、毎月の給与計算を行うために必要な、勤怠に関するデータです。

　・職員番号

　・給与支給年月

　・欠勤減額の対象となる日数

　・欠勤減額の対象となる時間数

　・平日・深夜・休日の時間外勤務時間数

　・年次有給休暇の取得日数

　…

 

③　支給・控除データは、毎月の給与計算を行うために必要な、諸支給・諸控除に関する

　データです。

　・職員番号

　・給与支給年月

　・変動的な諸手当の項目と金額

　・変動的な諸控除の項目と金額

　…

 ＜以下略＞