病院の働き方改革

「hrms-jp 医療人事労務マネジメント研究会」とは？

　医療機関に最適な人事労務マネジメントを実現しようとするひとたちによる任意団体です。主な活動として、医療機関関係者が参加する「懇談会（「病院の働き方改革」懇談会など）」を開催し、個別の医療機関に対する人事労務マネジメント支援を行っています。

　懇談会は２０１９年５月３１日以降、原則として毎月１回、千葉市内又は東京都内で開催し、毎回、医療機関関係者、医師、弁護士、社労士、関係企業管理者等が２０名程度参加して、医療機関の採用から退職までの人事労務上の諸テーマについて議論しています。

　先ずはご都合の良い日時・場所の「懇談会」にお気軽にご参加下さい。また、人事労務マネジメント上のお悩み事、お困り事について、どのようなことでも結構ですからお気軽にご質問やご相談をお寄せください。

会員：

　当研究会は以下の会員で構成します。　

　・医療機関関係者（医師・看護師・医療スタッフ・事務スタッフ）

　・産業医、臨床心理士、産業カウンセラー、弁護士、社労士ほか専門有資格者

　・その他医療関係団体、事業会社等

活動：

　当研究会は、以下の活動を行なっています。

　・「病院の働き方改革」懇談会の主催（自主事業）

　・人事労務マネジメントに関する各種セミナーの開催（受託事業）

　・医療機関の人事労務マネジメントの仕組みづくりの支援（受託事業）

　・病院職員向けの心理カウンセリング（受託事業）

　・その他人事労務マネジメントに関する情報提供等（自主事業）

本部事務所：

　〒270-1357

　千葉県印西市牧の木戸１－７－４

　hrms-jp 医療人事労務マネジメント研究会

代表者：

　河北　隆

　1979年　九州大学法学部卒

　1979年　日本電気（株）人事部門に勤務

　2011年　地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院（千葉県）に勤務

　2019年　hrms-jp医療人事労務マネジメント研究会を設立し、大学病院・総合病院等の人事

　　　　　制度の設計・導入・運用・定着等、人事労務マネジメントの支援を行っている。

資格　　社会保険労務士（千葉県社会保険労務士会船橋支部）

ご相談はお気軽に・・・

hrms-jp 医療人事労務マネジメント研究会（河北）へ

hrms@grace.ocn.ne.jp