コロナ下の今だからこそ!!

 どのような事業にも「経営企画」は必要不欠です。新型コロナによる医療機関の収益への影響が懸念されますが、そんな今だからこそ、医療機関に「経営企画」の機能をしっかり組み込んでこの波を乗り切りましょう。

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WEB版「病院の働き方改革」懇談会_「医療機関の外国人雇用」

20210731のお知らせ

 医療機関においても外国人の雇用が進んでいます。今回は病院の看護補助職の技能実習生の雇用に焦点を絞って、実例をふまえた議論を行います。

・テーマ  医療機関における外国人雇用

      ~ 看護補助職の技能実習生の受入事例をふまえて ~

・発 表  ひとみ社会保険労務士事務所  代表 特定社会保険労務士 谷岡 仁美 氏

      医療法人社団駿心会 稲毛病院 事務⾧  耀(あかる) 英明 氏 

・日 時  2021年7月31日(土)18:30~20:00

・方 式  zoom

・申 込  後掲フォームにて hrms-jp河北宛にお申し込み下さい。

      折り返しzoom案内状をお送りします。

・参加料  1施設(1法人・1病院・1医院)あたり合計2,000円(何名様でも)

       懇談会終了後請求させていただきます。

 

案内文はこちら…

ダウンロード
WEB懇談会「外国人雇用」20210731_開催案内.pdf
PDFファイル 791.1 KB

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当日発表予定資料はこちら!!

ダウンロード
20210731_医療機関の外国人雇用.pdf
PDFファイル 2.8 MB
ダウンロード
20210731_技能実習生の受入事例.pdf
PDFファイル 3.0 MB

メモ: * は入力必須項目です

 

毎回、医師ほか病院関係者、弁護士、社労士等が参加し、熱心な質疑を行っています。

今までの開催記録は下記ご参照下さい。>

「病院の働き方改革」懇談会

 

既刊本のお知らせ

医療機関の目標管理と人事評価

日本法令 刊

<著作>hrms-jp 医療人事労務マネジメント研究会 代表 特定社会保険労務士 河北 隆

<協力>ひとみ社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 谷岡仁美

 

内容紹介・ご購入はこちら…

https://www.horei.co.jp/iec/products/view/2583.html

 

既刊本のお知らせ

医療機関の就業規則と給与規程

日本法令 刊

hrms-jp 医療人事労務マネジメント研究会 特定社会保険労務士 河北 隆 著

鳥飼法律事務所 弁護士 小島 健一 監修

内容紹介・ご購入はこちらから…

https://www.horei.co.jp/iec/products/view/2168.html

監修者の小島健一弁護士と、次のような「対談」をしました。

https://youtu.be/nQyygKKNymA

そのときの資料は次のとおりです。

ダウンロード
「医療機関の就業規則と給与規程」発売記念対談_20200716.pdf
PDFファイル 1.4 MB

 

既刊本のお知らせ

採用から退職までの医療機関の人事労務マネジメント

篠原出版新社 刊

河北 隆 著

 

ご購入はこちらから…

ダウンロード
採用から退職までの….pdf
PDFファイル 320.0 KB

<実務様式集差し上げます。>

上記図書をお持ちの方に、掲載の実務様式を差し上げます。後掲フォームから「様式送付希望」の旨記載してご一報下さい。

様式_1 採用選考シート

様式_2 グループディスカッション評定表

様式_3 自己申告表・観察育成表

様式_4 メンバーシップアセスメントシート

様式_5 看護職の試用期間修了認定チェックシート

様式_6 MBO目標管理シート

様式_7 BSCワークシート

様式_8 職位等級フレーム

様式_9 人事評価シート

様式_10 リーダーシップアセスメントシート

様式_11 マネジメント行動アセスメントシート

様式_12 給料表の要件設定表

様式_13 給料表

様式_14 退職一時金の設計例

様式_15 雇用区分別待遇比較検討表

様式_16 勤務評価表

様式_17 モラールサーベイシート

様式_18 医師の時間外勤務記録表

メモ: * は入力必須項目です

 

 

既刊本のお知らせ

働く人たちは誰でも哲学者だ

アメージング出版 刊

河北 隆 著

http://www.amazing-adventure.net/hatarakuhito/

 

前書きともくじはこちら… 

ダウンロード
働く人たちは誰でも…前書きともくじ.pdf
PDFファイル 1.3 MB

 

 hrms-jp 医療人事労務マネジメント研究会は、社会保険労務士 河北隆事務所が運営する任意団体です。

 

 医療機関に最適な人事労務マネジメントを実現しようとするために、「病院の働き方改革」懇談会を開催し、医療機関に対する人事労務支援活動を行っています。

 

 懇談会には、医療機関関係者のほか、医師、弁護士、社労士、関係企業管理者等が参加して、医療機関の採用から退職までの人事労務管理のテーマについて議論しています。

 

 ご都合の良い日時・場所の懇談会にお気軽にご参加下さい。また、人事労務管理のお悩み事、お困り事について、お気軽にご質問やご相談をお寄せください。

 

 

代表者プロフィール:40年の人事労務経験と社会保険労務士としての専門性をベースに病院・医療機関の採用から退職までの人事労務マネジメントの仕組みづくりと、働き方改革と同一労働同一賃金への対応を支援します。

 河北 隆

 1979年 九州大学法学部卒

 1979年 日本電気(株)人事部門に勤務

 2011年 地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院(千葉県)に勤務

 2019年 hrms-jp医療人事労務マネジメント研究会を設立し、大学病院・総合病院・社会

     福祉法人等の人事労務管理の総合的な支援活動を行っている。

    資格  特定社会保険労務士(千葉県社会保険労務士会船橋支部)

 

無料ご相談等お気軽に…

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