働きやすく、働きがいのある職場づくりのために
当事務所は、主に医療・介護・福祉・サービス系法人の「採用から退職までの人事マネジメント」のコンサルティングサービスを通じて、「働きやすく・働きがいのある職場づくり」を進めています。
採用から退職までの人事労務マネジメントに関するお困りごと、給与計算・社会保険から個別労務問題まで何なりとご相談下さい。また、旬なテーマでのweb懇談会も開催中ですのでどうぞお気軽にご参加下さい。
最近のご相談、コンサルティング事例（順不同）
・働き方改革関連法改正への対応
・事業譲渡と労務問題への対応
・パワハラ問題、メンタル問題への個別対応
・人事制度、評価制度、賃金制度の見直し
・勤怠処理～給与計算～社保手続の省力化・クラウド化
近日開催セミナー
詳しくは「働き方改革懇談会」のページへ。
＜近刊本のご紹介＞
どのような業種・業態の事業であっても、人と組織が最大の経営資源であり、人と組織から最大の価値と成長を引き出すことが最大の経営課題です。
そのためは採用から退職までの人事労務マネジメントのしくみを、人間系のマネジメントシステムとして事業経営の中にしっかりと組み込むことが必要であると思います。
本書は、筆者の企業での人事労務管理職として経験と人事労務コンサルティングとしての経験をふまえた、採用から退職までの人事労務マネジメントのエッセンス集です。
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詳しい内容は下記に掲載中です。
