hrms-jp 医療人事労務マネジメント研究会は、主に医療機関の人事労務マネジメント支援事業を行っています。また、併せて「病院の働き方改革」懇談会の開催、出版なども行っています。
hrms-jp 医療人事労務マネジメント研究会
代表 特定社会保険労務士 河北 隆
毎月開催・参加無料
毎月、下旬の土曜日の１８時３０分から、web（zoom）で、医師ほか病院関係者、弁護士、社労士、事業会社さんにご参加いただき、主として医療機関の働き方改革について、熱心な発表と議論を行っています。
日々更新中
既刊本のお知らせ
医療機関の目標管理と人事評価
既刊本のお知らせ
医療機関の就業規則と給与規程
日本法令 刊
hrms-jp 医療人事労務マネジメント研究会 特定社会保険労務士 河北 隆 著
鳥飼法律事務所 弁護士 小島 健一 監修
既刊本のお知らせ
採用から退職までの医療機関の人事労務マネジメント
＜実務様式集差し上げます。＞
上記図書をお持ちの方に、掲載の実務様式を差し上げます。後掲フォームから「様式送付希望」の旨記載してご一報下さい。
様式_1 採用選考シート
様式_2 グループディスカッション評定表
様式_3 自己申告表・観察育成表
様式_4 メンバーシップアセスメントシート
様式_5 看護職の試用期間修了認定チェックシート
様式_6 ＭＢＯ目標管理シート
様式_7 ＢＳＣワークシート
様式_8 職位等級フレーム
様式_9 人事評価シート
様式_10 リーダーシップアセスメントシート
様式_11 マネジメント行動アセスメントシート
様式_12 給料表の要件設定表
様式_13 給料表
様式_14 退職一時金の設計例
様式_15 雇用区分別待遇比較検討表
様式_16 勤務評価表
様式_17 モラールサーベイシート
様式_18 医師の時間外勤務記録表
既刊本のお知らせ
医療機関以外の一般企業で働く人たちのためにも…
働く人たちは誰でも哲学者だ
hrms‐jp
代表者プロフィール：４０年の人事労務経験と社会保険労務士としての専門性をベースに病院・医療機関の採用から退職までの人事労務マネジメントの仕組みづくりと、働き方改革と同一労働同一賃金への対応を支援します。
河北 隆
1979年 九州大学法学部卒
1979年 日本電気（株）人事部門に勤務
2011年 地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院（千葉県）に勤務
2019年 hrms-jp医療人事労務マネジメント研究会を設立し、大学病院・総合病院・社会
福祉法人等の人事労務管理の総合的な支援活動を行っている。
資格 特定社会保険労務士（千葉県社会保険労務士会船橋支部）
hrms-jp 医療人事労務マネジメント研究会
代表 特定社会保険労務士
河北 隆
