20260314 記

　人を通じて仕事をする立場の人なら、自分の習慣を相手に押し付けるのではなく、相手の側により好ましい習慣をつくりこむ努力と根気が必要だと思います。

１．部下に何度言っても聞かせても、やって見せてやらせて褒めても、身に付かず、またもとのやり方に戻ってしまうのは、部下への「習慣化」が不十分だからでしょう。

２．ここで言う「習慣化」というのは、「当たり前化」という意味です。お互いに「当たり前」のことがあるでしょうが、それを押し付け合わず、重ね合わせ、共有すること。

３．それには相当の根気と努力と工夫と寛容と忍耐と情熱が必要です。逆に言うとそうした寛容と忍耐に欠ける人は、上司にはなれません。