20260523

１．テーマ

　問題職員の問題は問題職場の問題

　筆者の元には顧問先での「問題職員」に関するご相談が多く寄せられ、本人たちとの個別面談のご依頼もあります。

　筆者としては、客観的な事実関係と、本人たちの自己認識をふまえて、合理的で常識的な問題解決を行っているつもりです。

　ただしかし、問題職員を抱える顧問先の管理職の側にも多くの問題があることが多いと感じます。

　それはひと言でいえば、それぞれの顧問先での、管理職による「対人的なマネジメント」が「体を成していない」ということです。

　では何をどうすれば良いか、というのが今回のテーマです。筆者の人事マネジメント経験をふまえて発表し、皆さんのご意見をお聴きしたいと思います。

２．開催日時

　2026年5月23 日（土）18;30～19:30

３．開催方法

　WEB

４．発表者

　hrms-jp 河北　隆