20260512 記

１．組織を通じて仕事をする立場の人から見ると、その中のたったひとりの不適切な言動や態度が、組織全体の流れや動きを止めることがあると感じることが少なくないだろうと思います。

２．卑近で分かりやすい例を言えば、ミーティングの開始時刻に遅れるたったひとりのために他の全員が貴重な時間を空費したり、たったひとりの違反行為が他の全員に過重なルールを強いたり…。

３．巨大なシステムが、「，（カンマ）」か「．（ピリオド）」のたったひとつの誤りで停止したり暴走したりするのと同じです。組織マネジメントのポイントのひとつは、そうした「たったひとり」や「たったひとつ」を見逃さずに手を打つことだと思います。

20260531 追記 

　たったひとりが国を誤らせることだってあると思います。ただしかし、彼にそれをさせたのは、多くの良識ある国民です。