20260625 記

１．自らを動機付けることさえ難しいのに、人を動機付けることはもっと難しい。しかし、人を通じて仕事をすることは、人を動機付けながら仕事をすることだと思います。

２．リーダーと呼ばれる人たちはみな、人（と組織）を動機付けながら、人（と組織）から最大限の成長と成果を引き出せる人のことだと思います。

３．そして、人事労務マネジメントの諸機能の中で最も重要な機能は、人（と組織）に対する動機付け（モチベーション）だと思います。

４．ところで、中国の偉大な指導者であった鄧小平氏の言葉に、「発達即原理」という言葉があったと思います。

５．簡単に言うと「明日をより良くする」という意思や、「明日はより良くなる」という確信こそが、数十億の人民を動機付け、国家を運営する原理だという意味だと思います。