ＷＥＢでもリアルでも…
開催日時・場所・内容・対象者・回数・料金等
法人・事業所・個人ごとのご要望・ご相談に応じます。
ミサワＴＧ＆Ｓオフィス株式会社（代表 三澤 雅史氏）との連携企画です。
※ いずれも平日～土曜日の15：00～17：00に開催しています。
※ 法人・事業所・個人ごとにご都合の良い日時候補をお知らせください。
Ａ）ＨＲＭＳガイダンスセミナー（2時間～/回×全1回）
全１回 採用から退職までの人事マネジメントの仕組みづくり
近日開催
2024年10月5日（土）15：00～17：00
無料ガイダンスセミナー／情報交換会（zoom）を開催します。
・採用から退職までの人事労務マネジメントにご関心をお持ちの管理部門の皆さん、
・人事労務マネジメント支援ビジネスをお考えの社労士・コンサルタントの皆さん、
どうぞお気軽にご参加ください。
ご参加ご希望者は、hrms-jp 河北 宛ご一報ください。
Ｂ）職場管理職のための相互交流セミナー（2時間～/回×全7回）
第１回 採用選考のポイントと新人の育成
第２回 ＭＢＯ目標管理制度の本来的運用
第３回 仕事が人を育て、人が仕事を育てるしくみづくり
第４回 リーダーシップとマネジメント
第５回 人事評価の意義・要素・方法
第６回 職場の就業管理（メンタルヘルス・困った人たちへの対応）
第７回 退職管理（Exit Management）
※ いずれか１回だけでも受講可・開催可です。
Ｃ）人事部門のためのプロフェッショナルセミナー（2時間～/回×全9回）
第１回 ＨＲＭＳ人事マネジメントシステムの構築および再構築
第２回 採用選考のしくみ（採用ミスを防ぐプロセス）
第３回 等級役職制度の設計と運用
第４回 人事評価制度の設計と運用
第５回 ＭＢＯ目標管理制度の設計と運用
第６回 育成モデル、人事異動
第７回 報酬設計
第８回 就業管理
第９回 退職金の設計、退職管理
※ いずれか１回だけでも受講可・開催可です。
下記内容とアレンジ可能です。
Ｄ）コミュニケーションリーダー研修
Ｅ）メンタルヘルスマネジメント研修
Ｆ）心理カウンセリング／キャリアカウンセリング研修
Ｇ）パワハラ防止研修
Ｈ）定年前・定年後のライフ＆マネープラン
人事マネジメントセミナーはオンデマンドで開催します。
ＷＥＢでもリアルでもご要望に応じます。
開催日時・場所・内容・対象者・回数・料金等ご要望・ご相談に応じます。
（基準料金は１人・１回あたり5,000円（税・出張料別、受講者数により可変）です。
どうぞお気軽に下記またはhrms-jp 河北宛ご相談ください。
下記内容のセミナー資料を無料進呈中です。
PDFファイルでメールに添付してお送りします。
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Ⅰ．採 用
こういう人を採ってはいけない（採用面接でのネガティブチェック）
こういう面接をやってはいけない（ＮＧ面接の事例）
採用選考だけで決めてはいけない（採用ミスを防ぐプロセス）
Ⅱ．育 成
何が人を成長させるか？
成長とは人がどう変わることか？
人の成長を促進する人事マネジメントとは？
Ⅲ．動機付け
人を仕事そのものに動機付けるために
不満を和らげ、意欲を高めるために
Ｘ理論よりもＹ理論で仕事に動機付けるために
Ⅳ．評 価
人事評価の意義と目的（何のために人事評価を行うか？）
人事評価の基準（何を評価することがフェアか？）
人事評価の方法とルール（どのように評価することがフェアか？）
Ⅴ．処 遇
処遇制度の設計基準（何をもって人を処遇するべきか）
処遇制度の設計モデル（能力主義から役割主義へ）
評価と処遇の観点（評価も処遇も運用次第）
Ⅵ．労務管理
モラールとストレスのマネジメント
メンタルヘルスのマネジメント
退職管理（Exit Control）
Ⅶ．組織管理の七つ道具
Decision（判断・決断・選択）
Orientation（方向付け）
Motivation（動機付け）
Education（成長の促進）
Communication（意思疎通）
PDCA（Plan-Do-Check-Action）とEvaluation（評価）
Organization（組織化）とSuccession（継承）
当研究会では、ミサワＴＧ＆Ｓオフィス株式会社（代表 三澤 雅史氏）と連携して、採用から退職までの人事労務マネジメント制度の構築、再構築、導入支援、運用支援を行っています。
例）採用ミスをしない採用制度
例）自己成長力を引き出す育成制度
例）事業価値を高める目標管理制度
例）意欲を高め、成長を引き出す人事評価制度
例）パワハラやメンタル不調を防ぐ労務管理制度
例）役割主義の処遇制度
例）勤務制度の見直しと就業規則の改定
例）賃金制度の見直しと給与規程の改定
例）不本意な退職者を出さない退職管理制度
※ 人事労務マネジメント構築支援は、オンデマンドで対応します。
※ いずれか１テーマだけでも対応可です。
※ ご要望に応じて内容・期間・料金等アレンジいたします。
お問い合わせ・ご依頼・お申込みは下記またはhrms-jp 河北宛にお願いします。
※ ご希望のセミナーの名称、ご希望日時
※ 人事労務マネジメント制度の構築に関するご相談
※ セミナー資料「人事の七つ道具」（無料）の送付依頼など…
ミサワＴＧ＆Ｓオフィス株式会社
代表取締役 三澤 雅史
（人材紹介事業／面接指導事業／人事アウトソーシング事業）
日本橋事務所 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町9-5-714
本 社 〒188-0014 東京都西東京市芝久保町1-12-66