20231115

１．趣　意

　物価高騰・人件費高騰の終わりが見えない中ですが、

　新たな診療報酬改定に向けて柔軟に体制を変えてゆき生産性を上げなければ、

　生き残れない時代になりました。

　だからこそ、職員にはこれまで以上、力を発揮して欲しいところです。

　にも関わらず、多くの病院から「看護師が辞めて辞めて仕方ない」という声

　を聞きます。また、「どうやら離職した看護師が、看護職も辞めて他業界に

　移っている」ということもよく聞きます。

　離職を防ぐためには、職員に無理を言えない。「生産性を上げるか？　職員

　を守るか？」板挟みになって苦しんでいる病院も少なくありません。

　そんな状況の中ですが、今回は、

　離職が止まり、人の問題で困らなくなった医療機関がやっていたこととは何か？

　について、その実例をもとに、どこの医療機関でも実践できる方法をご紹介しま

　す。

２．発表者

　自律進化組織研究所

　三好 章樹（みよし あきしげ）氏